一、项目介绍
为配合公司的快速成长,丽都地产通过提供具有行业竞争力的薪酬和完善的个人发展计划吸引来自各行业的优秀高级人才,充实管理团队。早从2004年起,丽都地产在重庆市展开了校园招聘,从优秀的高校挑选和储备未来发展需要的管理人才。
校园招聘项目:为工程造价、研发设计(建筑、电气、景观、装饰、给排水、暖通)、人力资源、财务、品牌/策划/招商等方向招募优秀的大专、本科毕业生及硕士研究生。
未来,我们将把校园招聘的范围延展到公司业务开展的所有方面,例如商业运营、物业管理、加油站管理、外贸公司管理、建筑建材管理等方向。
二、薪酬福利
为吸引高素质的人才,丽都地产提供同行业内非常有竞争力的薪酬,其薪酬福利主要由以下部分组成:
年保障总收入(税前)=12 个月的基本工资+绩效工资+福利+年度奖金。福利包括除了为员工办理的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险外,员工还享有很多特别的福利项目:生日礼金/节日礼品;交通费/通讯费/工作餐;带薪年休假。
简历投递方式及面试流程
流程:网申—笔试—初试—复试—发offer—入职
校园招聘唯一线上简历投递平台:http://companyadc.51job.com/companyads/2014/cq/lidu0922_8901wh/index.htm
1、简历投递
请您登陆 http://companyadc.51job.com/companyads/2014/cq/lidu0922_8901wh/index.htm,选择意向岗位,详细填写个人信息提交简历。
2、初试
经过简历筛选通过之后,符合岗位要求者,公司会在二个工作日内电话通知面试。
3、复试
通过初试选拔的同学将会收到我们短信、邮件或电话形式的复试邀请。
4、录用和签约
通过复试选拔的同学将收到我们短信、邮件或电话形式的录用通知,我们将和您确认相关信息,在充分沟通的前提下,本着"双向选择"的原则,请您提前准备好三方协议、成绩单等相关资料。
5、入职
每年的7月份,公司新一届校园录用人员将统一入职,接受岗前培训和入职课程,从学生身份转变为企业人。若有提前毕业等特殊情况,公司可根据具体情况提前安排入职或实习。