选人标准: 以德为重,德才兼备
用人原则: 知人善用,适才适用;用人所长,容人所短;能者上,平者让,庸者下
用人理念: 用适当的人,到适当的位置,在适当的时机,用适当的方法,做适当的事,把事情做到位——为员工和企业建立自动成功机制
人才观: 人才是企业兴衰之本,企业是人才远航之舟,同舟共济方达彼岸
员工考核标准: “德、能、绩”——绩效优先,兼顾态度与能力
员工素养基本要求: 诚信、好学、上进
员工信条: 忠诚、敬业、拼搏、奉献
做事方法: 全程控制,阶段评估,结果与过程并重。
工作信条: 言必行,行必果,果必优;不推诿,不拖沓,不投机
今天的事今天办想干事,会干事,干成事